Galera,
Já se encontram disponíveis no Site da UNISUAM os cursos de aperfeiçoamento para 2013. Acessem. Aqui segue resumo, apenas dos oferecidos pelo curso de ADM!!!
1. Curso: Administração de RH :A situação atual do Mercado de Trabalho. Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso
Objetivo do curso: Dar visibilidade ao aluno do modelo atual de atuação da área de RH nas
empresas atuais e de que forma o mercado se alterou nos últimos 10 anosProfessor:
Janaina da França Cordeiro( Profissional da área )
2. Curso: A Excelência no Atendimento ao Cliente Interno e Externo Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Aprender a identificar, refletir e planejar
as ações e procedimentos de atendimento na empresa que garantam a satisfação
dos clientes e possam gerar um impacto positivo nos resultados, visando a busca
da excelência como diferencial competitivo. Professor: Rita de Cassia Camilo(
Profissional da área )
3. Curso: A Excelência no Atendimento ao Cliente Interno e Externo Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Aprender a identificar, refletir e planejar
as ações e procedimentos de atendimento na empresa que garantam a satisfação
dos clientes e possam gerar um impacto positivo nos resultados, visando a busca
da excelência como diferencial competitivo. Professor: Rita de Cassia
Camilo( Profissional da área )
4. Curso: Coaching - Desenvolvendo Habilidades Humanas Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Curso com prática real: Desenvolvendo
habilidades para construção de um planejamento estratégico pessoal e
profissional no atingimento das metas. Diferencial do curso: Acompanhamento do
Coach após término do curso, com direito a seis sessões no intuito de dar
continuidade ao trabalho realizado em sala de aula que é: O aluno vai
estabelecer uma ou mais metas que deseja atingir na vida real e vai
trabalhá-las no curso e pós curso, caso seja o desejado com as seis sessões com
o coach. Obs: As sessões serão via e-mail ou skype. Professor: Cláudia
Amorim da Conceição( Profissional da área )
5. Curso: Como Apresentar Trabalhos Acadêmicos e Falar bem em Público Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Capacitar o aluno para falar bem em público e
realizar apresentação de trabalhos acadêmicos, dominando o medo e a
ansiedade.Demonstrar a utilização adequada dos trabalhos em Power Point e
facilitar a criação dos arquivos de cada um dos alunos. Informar sobre o uso
adequado dos equipamentos audiovisuais, de forma segura e objetiva, utilizando
as técnicas apresentadas neste curso. Professor: Sheila Regina Barreto
Rodrigues Barenco( Profissional da área )
6. Curso: Como Apresentar Trabalhos Acadêmicos e Falar bem em Público Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Capacitar o aluno para falar bem em público e
realizar apresentação de trabalhos acadêmicos, dominando o medo e a
ansiedade.Demonstrar a utilização adequada dos trabalhos em Power Point e
facilitar a criação dos arquivos de cada um dos alunos. Informar sobre o uso
adequado dos equipamentos audiovisuais, de forma segura e objetiva, utilizando
as técnicas apresentadas neste curso. Professor: Sheila Regina Barreto
Rodrigues Barenco( Profissional da área )
7. Curso: Como Apresentar Trabalhos Acadêmicos e Falar bem em Público Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bangu Objetivo do curso: Capacitar o aluno para falar bem em público e
realizar apresentação de trabalhos acadêmicos, dominando o medo e a
ansiedade.Demonstrar a utilização adequada dos trabalhos em Power Point e
facilitar a criação dos arquivos de cada um dos alunos. Informar sobre o uso
adequado dos equipamentos audiovisuais, de forma segura e objetiva, utilizando
as técnicas apresentadas neste curso. Professor: Sheila Regina Barreto
Rodrigues Barenco( Profissional da área )
8. Curso: Como Realizar Recrutamento e Seleção de Colaboradores Ideais - Gestão de
Recursos Humanos Curso proponente: Administração. Local:
UNISUAM-RJ-Bangu Objetivo do curso: Capacitar
o participante para gerir o processo de contratação de pessoal, selecionar os
candidatos mais competentes. Descrever cargos visando um recrutamento eficaz.
Anunciar vagas, triar currículos, conduzir entrevistas. Aplicar e avaliar
questionários e dinâmicas de grupo. Identificar e evitar os candidatos não
qualificados.Professor: Sheila Regina Barreto Rodrigues Barenco(
Profissional da área )
9. Curso: Como Realizar Recrutamento e Seleção de Colaboradores Ideais - Gestão de
Recursos Humanos Curso proponente: AdministraçãoLocal:
UNISUAM-RJ-Jacarepaguá Objetivo do curso: Capacitar
o participante para gerir o processo de contratação de pessoal, selecionar os
candidatos mais competentes. Descrever cargos visando um recrutamento eficaz.
Anunciar vagas, triar currículos, conduzir entrevistas. Aplicar e avaliar
questionários e dinâmicas de grupo. Identificar e evitar os candidatos não
qualificados.Professor: Sheila Regina Barreto Rodrigues Barenco(
Profissional da área )
10. Curso: Comportamento do Consumidor Curso proponente:
AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do
curso: Introdução ao comportamento de consumo, histórico e teorias. Fatores
que influenciam o comportamento de compra. Modelos de comportamento. Processo
de decisão de compra. Pesquisa de mercado e ferramentas de marketing.
Consumidor brasileiro. As relações entre mídias e consumo. O consumo consciente
exposto à ética e a responsabilidade social das empresas. Professor: Adelaide
Cristina Rocha de La Torre Chao( Profissional da área )
11. Curso: Economia Básica Curso proponente: AdministraçãoLocal:
UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Introduzir
e aprimorar conhecimentos relacionados a economia e aplicá-los no cotidiano.
Entendendo a Ciência Econômica; Inflação e Instrumentos de Política Econômica;
Indicadores de desempenho econômico e social das nações; Plano Real e Economia
Internacional. Professor: Juarez da Silva Junior( Professor )
12. Curso: Educação Financeira e Estratégia de Investimentos Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Desde o advento do Plano Real e a consequente
estabilização da economia brasileira, o crédito disponibilizado aos consumidores
pelo sistema financeiro vem aumentando vertiginosamente. O curso visa
conscientizar e apresentar aos participantes os pilares para uma vida estável e
equilibrada financeiramente, através de informações relevantes e indispensáveis
sobre investimentos e educação financeira.Professor: Robson Fonseca de
Oliveira( Profissional da área )
13. Curso: Educação Financeira e Estratégia de Investimentos Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Desde o advento do Plano Real e a consequente
estabilização da economia brasileira, o crédito disponibilizado aos
consumidores pelo sistema financeiro vem aumentando vertiginosamente. O curso
visa conscientizar e apresentar aos participantes os pilares para uma vida
estável e equilibrada financeiramente, através de informações relevantes e
indispensáveis sobre investimentos e educação financeira.Professor: Robson
Fonseca de Oliveira( Profissional da área )
14. Curso: Empreendedorismo Voltado ao Mercado Fitness: Academias Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Orientar, Informar e esclarecer as principais
dúvidas aos estudantes e profissionais atuantes na área da Educação Física.
Sobre como abrir uma academia ou espaço onde é oferecido à prática esportiva,
no que tange a parte de Gestão, Documentos, Elaboração de um Plano de Negocio,
Declarações ao Fisco e Pagamento de Impostos.Professor: Sergio da Costa
Neves Sobrinho( Profissional da área )
15. Curso: Gestão de Benefícios Curso proponente: AdministraçãoLocal:
UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Demonstrar
a importância dos benefícios para a produtividade, atração, fixação, motivação
e para a qualidade de vida dos recursos humanos.Professor: Firmino Sousa
Carneiro( Professor )
16. Curso: Gestão de Marketing Curso proponente: MarketingLocal:
UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Analisar
os principais mecanismos que envolvem a propaganda e o marketing na
comercialização de produtos e serviços.Professor: Ana Paula Rodrigues
dos Santos( Profissional da área )
17. Curso: Gestão de Pessoas Curso proponente: AdministraçãoLocal:
UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Apresentar
conhecimento da administração de recursos humanos e as principais ferramentas
de um modelo de gestão estratégica e seus respectivos benefícios.Professor: Alessandra
Cerqueira Pereira da Silva( Profissional da área )
18. Curso: Gestão de Pessoas Curso proponente: AdministraçãoLocal:
UNISUAM-RJ-Jacarepaguá Objetivo do curso: Apresentar
conhecimento da administração de recursos humanos e as principais ferramentas
de um modelo de gestão estratégica e seus respectivos benefícios.Professor: Alessandra
Cerqueira Pereira da Silva( Profissional da área )
19. Curso: Gestão de Projetos Curso proponente: AdministraçãoLocal:
UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Apresentação
de Gerência de Projetos; Metodologia de Gerência de Projetos; ciclo de vida da
Gestão de Projetos; Análise de riscos e medidas gerenciais derivadas; Gerência
de Requisitos; Prototipação; Técnicas para planejamento de projetos objetivos e
abrangência organização do trabalho cronograma, PERT, recursos e custos; Uso de
ferramentas de planejamento e acompanhamento de projetos; MS Project 98 e 2000;
Prática da Gerência motivação de equipes e a gestão de pessoas. Prática da
Gerência estilos de gerência princípios de negociação tratamento de conflitos
no projeto; administração do tempo e reuniões; Gerência por processos;
Exercitar os estudantes na aplicação dessas ferramentas e técnicas através do
planejamento de projetos de sistemas de informação e do acompanhamento do
desenvolvimento de um protótipo de aplicativo.Professor: Ana Paula
Rodrigues dos Santos( Profissional da área )
20. Curso: Gestão de Projetos Curso proponente: AdministraçãoLocal:
UNISUAM-RJ-Campo Grande Objetivo do curso: Apresentação
de Gerência de Projetos; Metodologia de Gerência de Projetos; ciclo de vida da
Gestão de Projetos; Análise de riscos e medidas gerenciais derivadas; Gerência
de Requisitos; Prototipação; Técnicas para planejamento de projetos objetivos e
abrangência organização do trabalho cronograma, PERT, recursos e custos; Uso de
ferramentas de planejamento e acompanhamento de projetos; MS Project 98 e 2000;
Prática da Gerência motivação de equipes e a gestão de pessoas. Prática da
Gerência estilos de gerência princípios de negociação tratamento de conflitos
no projeto; administração do tempo e reuniões; Gerência por processos;
Exercitar os estudantes na aplicação dessas ferramentas e técnicas através do
planejamento de projetos de sistemas de informação e do acompanhamento do
desenvolvimento de um protótipo de aplicativo.Professor: Ana Paula
Rodrigues dos Santos( Profissional da área )
21. Curso: Gestão Estratégica de Pessoas Curso proponente:
AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Campo Grande Objetivo do
curso: Apresentar conhecimento da administração de recursos humanos e as
principais ferramentas de um modelo de gestão estratégica e seus respectivos
benefícios. Principais modelos de liderança e sua aplicação; Gestão de pessoas
e motivação; Principais teorias motivacionais; Cultura e Clima Organizacional;
Subsistemas de recursos humanos: Provisão de pessoas: Recrutamento e Seleção;
Desenvolvimento de recursos humanos: Treinamento e Desenvolvimento
organizacional; Aplicação de recursos humanos: Desenho de cargos; Avaliação de
Desempenho; Indicadores de Recursos humanos.Professor: Cintia de Meneses
Campos( Professor )
22. Curso: Gestão Estratégica de Pessoas Curso proponente:
AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do
curso: Apresentar conhecimento da administração de recursos humanos e as
principais ferramentas de um modelo de gestão estratégica e seus respectivos
benefícios. Principais modelos de liderança e sua aplicação; Gestão de pessoas
e motivação; Principais teorias motivacionais; Cultura e Clima Organizacional; Subsistemas
de recursos humanos: Provisão de pessoas: Recrutamento e Seleção;
Desenvolvimento de recursos humanos: Treinamento e Desenvolvimento
organizacional; Aplicação de recursos humanos: Desenho de cargos; Avaliação de
Desempenho; Indicadores de Recursos humanos.Professor: Cintia de Meneses
Campos( Professor )
23. Curso: Gestão Estratégica de Pessoas Curso proponente:
AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bangu Objetivo do
curso: Apresentar conhecimento da administração de recursos humanos e as
principais ferramentas de um modelo de gestão estratégica e seus respectivos
benefícios. Principais modelos de liderança e sua aplicação; Gestão de pessoas
e motivação; Principais teorias motivacionais; Cultura e Clima Organizacional;
Subsistemas de recursos humanos: Provisão de pessoas: Recrutamento e Seleção;
Desenvolvimento de recursos humanos: Treinamento e Desenvolvimento
organizacional; Aplicação de recursos humanos: Desenho de cargos; Avaliação de
Desempenho; Indicadores de Recursos humanos.Professor: Cintia de Meneses
Campos( Professor )
24. Curso: Liderança e Gestão Além da Excelência Curso proponente:
AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Campo Grande Objetivo do
curso: Direcionar e orientar o profissional de gestão para sua real
condição e importância dentro da organização.Professor: Wanderlei
Ferreira de Oliveira( Profissional da área )
25. Curso: Liderança e Gestão Além da Excelência Curso proponente:
AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do
curso: Direcionar e orientar o profissional de gestão para sua real condição
e importância dentro da organização.Professor: Wanderlei Ferreira de
Oliveira( Profissional da área )
26. Curso: Negociação Curso proponente: AdministraçãoLocal:
UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Trazer à
prática as dinâmicas de negociação em vendas. Introdução em técnicas de
vendas;Administração de conflito;Negociação;Administração de vendas;Perfil do
vendedor. Professor: Paulo Del Peloso Carneiro( Professor )
27. Curso: Plano de Negócios Curso proponente: AdministraçãoLocal:
UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Apresentar
o conceito e estrutura de Plano de Negócios. Capítulos e importância
estratégica. Roteiro para a construção de um plano de negócios. A abertura de
uma StarUP para o desenvolvimento do negócio. Professor: Paulo Del
Peloso Carneiro( Professor )
28. Curso: Praticas de Departamento Pessoal no Sistema Alterdata Curso proponente: Ciências ContábeisLocal: UNISUAM-RJ-Campo Grande Objetivo do curso: Desenvolver no aluno a prática de elaboração
de folha de pagamento. Análise de fechamento da folha de pagamento. Cálculos de
remunerações. Pagamento de férias e 13º salário; Cálculo de Rescisão Contratual
na pratica dentro do sistema Alterdata. Professor: Cristiane Soares de
Oliveira( Professor )
29.
Curso: Preparando-se para
o Mercado de Trabalho Curso proponente: AdministraçãoLocal:
UNISUAM-RJ-Bonsucesso
Objetivo do curso: Sensibilizar os participantes que desejam entrar ou se recolocar no
mercado de trabalho, para a importância do autoconhecimento e da postura mais adequada na participação dos
processos seletivos.Professor: Rita
de Cassia Camilo( Profissional da área )
30. Curso: Preparando-se para o Mercado de Trabalho Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Sensibilizar os participantes que desejam
entrar ou se recolocar no mercado de trabalho, para a importância do
autoconhecimento e da postura mais adequada na participação dos processos
seletivos.Professor: Rita de Cassia Camilo( Profissional da área )
31. Curso: Seleção por Competência Curso proponente:
AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Campo Grande Objetivo do
curso: Conhecer a técnica de seleção por competências.Professor: Alessandra
Cerqueira Pereira da Silva( Professor Responsável )
32. Curso: Seleção por Competência Curso proponente:
AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do
curso: Conhecer a técnica de seleção por competências.Professor: Alessandra
Cerqueira Pereira da Silva( Profissional da área )
33. Curso: Técnicas de Negociação Curso proponente:
AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do
curso: Desenvolver habilidades de negociação, identificar perfis e
adaptá-los ao gerenciamento de conflitos e interesses. Identificar o ambiente
da negociação, os perfis do agente negociador. Caracterizar os comportamentos
(posturas, estilos) utilizados e avaliar os impactos desenvolvidos durante as
negociações. Desenvolver habilidades para interpretar diferentes leituras
(corpo, espaço). Expor diferentes situações de negociação, incitando a crítica
e ajuste através estudos de caso. Avaliar o desempenho do aluno, identificando
medidas para seu aperfeiçoamento como Negociador.
34. Curso: Técnicas de Seleção de Pessoas com Foco em Competências Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Capacitar na elaboração, execução da
atividade de seleção de pessoas com foco em competências, bem como, dar suporte
ao processo de avaliação, mensuração e diagnóstico de seleção, desenvolver uma
visão sistêmica de Recursos Humanos e desenvolver a capacidade de criação de
testes, dinâmicas de grupo e parecer de seleção.Professor: Firmino Sousa
Carneiro( Professor )
35. Curso: Técnicas de Vendas e Atendimento ao Cliente Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
Conquista; fidelização e manutenção de clientes. Novo perfil do vendedor e
desempenho nas atividades de vendas e atendimento. O cliente e o novo CDC
(código de defesa do consumidor). Relacionamento interpessoal, criatividade e
segurança do vendedor.Professor: Wanderlei Ferreira de Oliveira(
Profissional da área )
36. Curso: Técnicas de Vendas e Atendimento ao Cliente Curso proponente: AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bangu
Objetivo do curso: Técnicas de vendas e atendimento ao cliente. Conquista; fidelização e
manutenção de clientes. Novo perfil do vendedor e desempenho nas atividades de
vendas e atendimento. O cliente e o novo CDC (código de defesa do consumidor).
Relacionamento interpessoal, criatividade e segurança do vendedor.Professor:
Wanderlei Ferreira de Oliveira( Profissional da área )
37. Curso: Táticas de Vendas Curso proponente: AdministraçãoLocal:
UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Permitir
ao aluno uma nova visão de utilizar ótimas ferramentas de vendas para atrair,
conquistar e manter novos clientes. Professor: Cristiano Mauro Nunes
Dias( Professor )
- Curso: VOCÊ S/A -
Dicas para Construir uma Carreira Curso proponente:
AdministraçãoLocal: UNISUAM-RJ-Bonsucesso Objetivo do curso: Estimular o público - alvo a criar
condições de se manter no mercado de trabalho ou ingressar através de
identificação de perfil, metas e planejamento profissional.Professor: Tania
Lima de Oliveira( Profissional da área )
